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姓 名
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栗占国
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年龄
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52
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政治面貌
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中共党员
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性别
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男
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文化程度
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博士
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所在科（处）室
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风湿免疫科
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参加工作时间
（年月）
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1974年12月
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联系电话
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4172
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被推荐人简 历
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栗占国，风湿免疫科主任，教授，主任医师，博士生导师，亚太地区风湿病联盟（APLAR）副主席，中华医学会风湿病分会候任主任委员，《中华风湿病学杂志》总编辑，英文风湿病杂志《J Int Rheum Dis》副主编，《医学参考报—风湿免疫频道》主编，国家杰出青年基金获得者。国家食品及药品监督管理局新药评审（生物制剂）委员。国家自然科学基金委及北京市自然基金委评委。现为《Clinical Immunol》《Scand J Immunology》、《Lupus》、《中华医学杂志》、《中华内科杂志》、《中华医学杂志》（英文版）、《中国免疫学杂志》等十余种刊物的编委或审稿人。
从事风湿病临床工作26年。先后在澳大利亚悉尼大学获博士学位，在美国哈佛大学完成博士后。多年来主要致力于类风湿关节炎、红斑狼疮及干燥综合征发病机制及免疫治疗的研究。
先后承担863项目、国家自然科学基金（重点及面上项目）、国家杰出青年基金、中华医学专项人才基金及教育部跨世纪优秀人才基金、北京市自然科学基金（重点及面上项目）等研究项目。曾获澳大利亚及美国的研究基金两项。总科研经费逾一千万元。
近年来，在《Immunology》、《Eur J Immunol》、《Cell Immunol》、《Arthritis Rheumatism》、《中华内科杂志》、《中华风湿病杂志》及《中国免疫学杂志》等英美及国内免疫和风湿病学刊物上发表论文200余篇，包括英文论文30余篇，总影响因子逾100。
1993年获悉尼大学RNSH“突出成就奖”(Outstanding Achievement)，1995获Westpac“全国年度医学奖”。并获得2007年中华医学科技奖二等奖和2005年北京市科技进步三等奖。先后获2001瑞士国际风湿病年会、欧洲抗风湿病联盟年会 (2002) 等国际性学术大会 “最佳论文奖”，多名研究生共11次获得《中华风湿病杂志》优秀论文一、二等奖，并多次获全国免疫及风湿病会议优秀论文奖。其指导的博士生分获北京市科技新星A类资助、亚太地区抗风湿病联盟（APLAR）优秀青年研究者奖、杰出临床研究奖、杰出基础研究奖（国内仅我院3名医师获奖）以及北京大学优秀博士论文奖等奖励。
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被推荐人
主要事迹（可附页）
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栗占国教授自1998年在我院风湿免疫科任职以来，大力发展科室医、教、研工作，使人民医院风湿免疫科学术水平跃居国内外前沿。本年度的主要事迹如下：
1. 爱岗敬业，精益求精：栗教授担任科主任以来，一贯强调爱岗敬业精神，以身作则，平均每天工作时间在十几小时以上，并从不放松每个节假日。无论是科室行政还是临床和科研工作，栗主任都要求竭尽所能，做到最好。在他的感召下，风湿免疫科员工工作热情饱满，积极投身科室医教研建设，不仅个人业务水平取得进步，科室整体实力也较去年大幅度提高。
2. 带出了一个学术型医疗科研成绩突出的团队：栗主任一贯重视科室团队的建设，不仅制定了团队的科研发展规划和工作计划，而且重视团队每个成员的科研发展，通过每周开展科研会、定期开展国内及国际学术交流等方法提高团队成员科研能力。本年度组织中青年学者参加国际性学术会议19人次，国内学术会议170多人次。在上述举措下，团队成员的科研工作高效有序进行，科研成绩斐然。本年度推荐苏茵、张学武教授当选为北京免疫学会青年委员，李茹、何菁及李霞医师分获APLAR优秀青年研究者奖、杰出临床研究奖和杰出基础研究奖，囊括了我国学者在本次会议上获得的所有奖项。全科人均发表的SCI及核心期刊论文数均居院内科室前茅。此外，本年度也是获得基金资助最多的年度，总经费达933万元，栗占国教授、苏茵教授、叶华、李茹医师等多人分获科技部支撑计划、首发基金重点项目、十一五重大新药创制专题课题、国家自然科学基金青年项目、学会基金及多项院内基金资助。
3. 医疗技术居国际前沿，服务质量优异，为全年无缺陷科室：本年度栗主任大力发展科室医疗技术，除每周二安排业务学习外，积极鼓励科内员工参加临床交流和培训，鼓励多学科学术交流和疑难病例讨论，大幅度提高科室的临床业务水平。并通过报纸、电台、电视等媒介对科室进行宣传，增设痛风等专科门诊、多次开设病友会和医疗咨询等举措，加强对风湿病患者的服务，在此基础上，免疫科的医疗达到国内领先水平，在患者中的权威性进一步提高，门诊就诊人次较去年同期大幅度增加。栗主任同时强调以患者为中心的服务理念，积极加强科室医德医风建设。
在栗主任的带领下，免疫科本年度不仅无医疗差错及事故，而且患者满意度大幅提高，多人得到患者赠予的锦旗及表扬信。
4. 强调临床及科研培训：栗主任还十分重视进修医生及研究生的培训和教育工作，除了每周组织1次科室小讲课外，还积极组织进修医生和研究生参加各种渠道的医学讲座，定期考核。对于教育处安排的医学生讲课，栗主任也积极参与和组织，受到学生的好评。此外，从每个学生的研究方向到具体课题实施，栗主任都付出了大量心血。在栗主任的努力下，科室内研究生发表文章的数量和质量居全院前列（本年度共发表或完成论著近50篇，其中英文论著12篇，已发表7篇，会议投稿80余篇次，大会发言20余次，科内进修医生大部分均有文章完成或发表）。
5. 科室文化氛围浓厚，凝聚力空前：栗主任在繁重的临床和科研工作同时，十分重视科室文化建设，除每周一参加科室大交班外，本年度增加了每周二下午的临床会，及时沟通和解决科室员工的思想和工作中遇到的问题。在平时工作中遇到科内存在各方面问题时，栗主任也总是争取在第一时间解决。在这一基础上，免疫科全体员工的凝聚力空前提高，积极进取，形成了优秀的科室文化。
综上，本年度栗占国主任在免疫科医、教、研及科室文化建设方面成绩突出，推荐评选2008年度优秀职工奖。
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栗占国（风湿免疫科）
[ 2014-11-16 01:40 ]
