“有爱才有家，有家才融洽，不管心迷路在何方，爱是永远的家。”正如歌词中所唱到的那样，有了爱，哪里都是家；如果没有爱，心灵就会漂泊无根！

转眼间我来工会转科已经快一个月了，亲身感受了工会为人民人“建家”而忙碌的氛围和为迎接“验家”所做的各项准备工作。通过整理材料、撰写材料和阅读工会的“家”主题刊物，我深切感受到工会就是在致力为全体人民人打造一个充满爱，充满和谐气氛的大“家”。

家，多么温馨而亲切的字眼。它是幸福、温暖、舒适、和谐的代名词。人民人工会就是一个“家”，她诞生在新中国成立前期，经历了风雨，在不同的历史时期，为医院建设和发展做了大量工作，切实为“家”里的每一位成员服务。目前工会拥有会员3419人，下设5个分工会，105个工会小组。在“家”成员的共同努力下，人民医院已发展成为一所学科齐全、设备先进、技术现代化、医教研相结合的三级甲等大型综合医院。“家”里的人民人也已成长为一个积极、团结、奋进、和谐的集体。近年来，我院成绩斐然，2010年荣获首都精神文明最高荣誉—“首都文明单位标兵”以及北京地区“十佳三甲医院”称号，并蝉联“全国最受欢迎三甲医院。”在工会办公室的橱窗里摆放了工会在北医系统和北大系统里所获得的各项奖杯和证书，如北京大学模范职工之家、北医模范工会委员会、教代会制度建设先进单位、工会工作贡献奖、教代会常设主席团优秀提案奖等等。驻足在这些荣誉面前，我感触良多，深深体会到工会为大家和医院默默的奉献和努力。

正如王杉院长所说的那样，工会工作“润物细无声”，是“医院发展建设不可或缺的重要组成部分。”工会在医院发展和建设中扮演着多重角色，党委的好助手、行政的好帮手、教职工群众的知心朋友，领导全体教职工齐心协办共建民主、和谐、进取、幸福的“家”。2007年，医院成立了教代会常设主席团和工会委员会，并下设各项委员会，各司其职，各尽其责，帮助教职工解决实际问题。2009年成立了医院管理民主监督委员会，征求并着力解决一线基层职工在生活和工作中所遇到的问题，成为职工表达诉求的重要途径。工会始终坚持以人为本，为职工办实事、办好事，为职工谋福利、送温暖，营造了和谐温暖的工作氛围。作为教职工学习知识的课堂，工会充分发挥其教育职能的特点，举办各类健康讲座、职工技能比赛、青年教师讲课比赛、护理技能比赛、财务技能比赛、工作小窍门展示竞赛等一系列活动，提高了教职工的整体素质，形成了积极向上、开拓进取、共同学习的良好氛围。通过翻阅“家”主题的介绍册，一幅幅党政领导关心和支持工会工作，与职工在一起的图片呈现了医院上下一片欣欣向荣、和谐发展的生动画卷。一张张美丽的笑脸展现了人民人在过去一年来参与医院发展的真实场景和在工会大家庭里快乐工作、开心生活的幸福画面。

有爱才有家，有家才融洽，大家才能成长为一个民主、和谐、进取、幸福的集体。如今，“建家”理念已渗入到人民人工会工作的方方面面，建设“职工之家”已成为加强工会建设，不断创新工会工作的综合性措施；成为医院建设和发展中发挥作用的强大动力；成为增强工会吸引力和凝聚力的有效形式；成为构建和谐医院，促进医院医疗、教学、科研和管理工作的重要基石。在这里的近一个月时间里，我耳濡目染并愈发感觉到，除了家人和亲人的关爱，组织的关爱可以迸发出多么巨大的力量，帮助每一位人民人战胜工作和生活的一个又一个难关，从而将医院工作不断推向前进，取得一个又一个荣誉。

大爱无声，大谢无言，工会就像一双拥有丰满羽翼的翅膀，为这个大家庭中每一个需要她的人遮风挡雨。工会就像一个茂盛的大树，为这个大家庭中每一个人撑起纳凉的绿荫。她不图回报，默默地为大家付出一切。“建家”就是建院，医院走过的每一步都凝聚着工会大家庭中每一位成员的辛勤汗水和智慧。工会大家庭中每一位成员经历的每一次坎坷，背后都有工会大家庭支撑的双手。无论什么时候，工会都会默默的帮助你，因为，她的爱是无私的！作为这个大家庭中的新成员，我想作为人民人是幸福的，幸运的，我也希望有一天自己能够变得强大，去回报所有给予我关爱和关心的人民人。如果我还不够强大，我依然会尽我所能去传递我的爱和关怀。因为工会一直是大家的楷模，默默奉献并深深影响她成员中的每一分子。让我们一起用爱构筑我们的“家”，用爱打造一个民主、和谐、进取和幸福的“人民人之家”。

(工会)