2009年11月27日，北京市公安局内保处组织北京大学医学部各个单位召开安保工作经验交流会。会上北京大学人民医院保卫处处长徐文彪介绍了医院安全工作网格化管理的工作及做法，受到了与会领导的一致好评。
近年来，北京大学人民医院积极实践科学发展观，开拓创新，按照“科学划分、职责明确、制度完善、工作规范”的标准，探索建立了医院安全保卫网格化管理模式，形成医院党政领导班子坚强领导，相关处室齐抓共管，医疗科室全面负责，广大群众共同防范，“自我管理、自我检查、自我整改”的长效工作机制，实现了有效解决失控漏管，维护医院安全和谐稳定的目标。
为了加强对安保工作的领导专门成立了安全防范网格化管理领导小组，由院长、党委书记任组长，各副院长人、副书记任副组长，各行政处室处长、医疗科室主任为成员，护士长及所有社会化公司主要负责人的领导小组。并将医院14万平方米的区域分为6个区、230个点，确保横向到边、纵向到底。目前，北京大学人民医院共有正式职工2400多人，保卫干部9人，安保力量比仅为1：260，实行网格化管理后，大大充实了安保力量，安保责任比例达1：10，安保覆盖率达百分之百。同时构建安全检查体系、宣传培训体系、应急预案和演练防控体系三大体系以及奖惩机制。
2007年实行网格化管理以来，我院各项安保工作成绩显著，2007年、2008年连续两年被北京市消防局评为“北京市消防工作先进单位”、“民兵先进单位”、“奥运民兵安保工作组织奖”。08年被评为“北京大学奥运先进集体”、“北京大学医学部奥运工作先进集体荣誉称号”、“西城区交通先进单位”。
北京大学人民医院保卫处将以此为契机，继续开拓创新，扎实工作，进一步完善网格化管理机制，丰富网格化管理内容，提高网格化管理水平，使网格化在医院的安保工作中发挥更大的作用，开创北京大学人民医院安保工作的新局面。
（保卫处）
