在党支部书记鲁老师的号召下，6月27日放射科进行了一次大扫除活动，活动当日团员们纷纷响应，把放射科遗留下的卫生死角一一清除。由于平日放射科的病人量较大，摄影设备长时间处于待机状态，这给扫除工作也带来了一些麻烦。但在领导的合理安排下，使问题迎刃而解，既保证了科室的正常工作，又使扫除活动顺利进行。这次活动虽然开展得很成功，但它也反映出一些问题：“这次卫生成果能保持多久？下次打扫又在何时？”。这是值得我们去反思的，下面我就谈谈个人的一些规划想法：

• 统一认识，明确任务

由有关领导全面安排部署环境卫生工作，强调全员树立“人人动手，从我做起，共建美好就医环境”的责任意识，让广大员工都知晓良好的就医环境是创建先进科室的基础与保证。形成全员参与，全员共创的局面。

• 组织健全，领导重视

为切实加强改善环境卫生工作的顺利实施，推动放射科日常工作的科学化管理，成立专门的卫生保障机构，由科室领导任组长，党员、团员任先锋，科室全员参与，共建美好的工作环境与良好的就医环境。

• 制度健全，创建规范

制定“卫生区域划分包干责任制”，以组为单位合理将科室进行区域划分，各区域配套设施的卫生由该组相应组员负责，组长负责监督，责任到人。对积极创建良好卫生环境的人员进行表扬，对拒不履行职责的组员进行相应处罚。同时应长期坚持“周末卫生日”、“月末大扫除”等活动，调动全科人员积极性，使卫生保障工作有章可循。做到卫生工作经常化、科学化、制度化。

以上三点是我对改善环境卫生的一些想法，它在改善了日常工作环境的同时，还为患者创建了一个良好的就医环境。这只是一件小事，但它反映了一个医院的发展，2003年非典事件给我院以沉重的打击，今年又行甲型流感肆虐，在积极应对卫生突发事件的同时，怎样使医院更加科学化、平稳化的发展，是摆在我们人民人眼前的一个难题。我想：从医院的基本事情做起，调动起全院职工的积极性，增加协作能力与责任心，使每一项工作都能经常化、科学化、制度化的完成，这也是现阶段学习实践科学发展观的重要体现。作为一个人民人在院领导的大力支持和指导下，我们有信心积极开展好各项卫生工作，使医院的建设又上了一个新的台阶，使首都的卫生事业更加有序发展。

                                      放射科   顾磊

                                         2009-6-27